تفکر سیستمی؛ کلید حل چالش نگهداشت نیروی انسانی در نظام سلامت
چهلوششمین نشست «تفکر سیستمی در نظام سلامت» با عنوان رویکرد سیستمی به مدیریت نگهداشت منابع انسانی در نظام سلامت، روز دوشنبه ۲۴ آذرماه در تالار شهید بهشتی (رویش) برگزار شد.
خانم دکتر چنگیز با طرح یک پرسش اساسی، محور گفتوگوها را شکل دادند:
چگونه میتوان دسترسی عادلانه مردم در تمامی مناطق کشور به خدمات پزشکی ضروری را تضمین کرد؟
بررسی راهکارهای گذشته مانند خدمات اجباری پزشکان، افزایش ظرفیت آموزش، ساخت بیمارستان در مناطق محروم و سهمیههای تحصیلی نشان داد که بدون تعریف درست مسئله، راهحلها به نتیجه پایدار نمیرسند.
در ادامه، اساتید و صاحبنظران حوزه سلامت از جمله دکتر لامعی، دکتر سیبویه، دکتر پورقادری، دکتر احمدزاده و دکتر فردوسی، بهصورت حضوری و مجازی به بررسی ابعاد نگهداشت نیروی انسانی پرداختند.
تأکید بر تفکر حلقهبسته در سیستم سلامت،
اهمیت انگیزه، عدالت، رشد شغلی و تعادل زندگی برای ماندگاری پزشکان،
و نقش برند خدمات سلامت و برند کارفرمایی در جذب نیروی انسانی، از محورهای کلیدی این نشست بود.
نشستهای «تفکر سیستمی در نظام سلامت» دوشنبه آخر هر ماه با هدف تعمیق نگاه تحلیلی و تبادل تجربه برگزار میشود.
